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Themen für Vorträge und Seminare in Ihrem Unternehmen

Digitalisierung -

wie sie Gesellschaft und Wirtschaft verändern wird
Vortrag, Vortrag mit Workshop,
Kreativseminar

Souveränität im Arbeitsalltag

Im beruflichen Kontext ist souveränes Auftreten unverzichtbar. Gleich ob Sie eine Führungskraft sind oder als Angestellter in einer Abteilung arbeiten, durch souveränes Auftreten und Verhalten fällt der Umgang mit Kollegen leichter und das Durchsetzen der eigenen Belange wird einfacher.

Vortrag, Vortrag mit Workshop, Seminar

Kompetenz Kundenbindung

Das digitale Zeitalter verstärkt den Wunsch nach hochwertigem emphatischen Kundenkontakt mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz.
Vortrag, Vortrag mit Workshop, Seminar

DISG - Persönlichkeitsprofil

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In Unternehmen treffen die unterschiedlichsten Menschen aufeinander und sie alle wollen für den Unternehmenserfolg und den eigenen persönlichen Erfolg arbeiten. Das auf unterschiedliche Weise, so unterschiedlich wie Menschen eben sind. Und so stimmt die Chemie mal zwischen den Kollegen und Kolleginnen und mal stimmt sie nicht. In Konflikte und Unstimmigkeiten die daraus entstehen fliesst viel negative Energie und das kostet nicht nur den Unternehmenserfolg sondern auch Geld.

Das DISG® Persönlichkeitsprofil kann Sie und Ihre Mitarbeiter dabei unterstützen, einen gemeinsamen Weg zu finden:

  • auf dem Sie lernen zu erkennen, wie der andere motiviert ist, wie er eben «tickt»
  • Sie erfahren, welche Stärken der andere hat
  • Sie erkennen, welche Ziele der andere verfolgt
  • auf dem sie lernen, das "Anderssein" zu akzeptieren und anzuerkennen, wie wertvoll diese unterschiedlichen Talente für das Unternehmen und die Gruppe sind
  • sich selbst und andere, egal ob Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten usw. , so zu führen, dass sie Ihnen folgen wollen
  • der Konflikte lösen kann
  • der zu einer hohen Kommunikationsfähigkeit führt.

Das Seminar vermittelt Wissen, jeder kann für sich arbeiten und sein eigenes Profil erstellen und es wird in Gruppen an gemeinsamen Themen gearbeitet in einer interaktiven Weise. Es geht darum über Selbsterkenntnis und Selbstführung dahin zu kommen, das Instrument DISG® Persönlichkeitsprofil am Arbeitsplatz einzusetzen. Diskretion ist über mein didaktisches Konzept gewährleistet. Es gibt keine Rollenspiele oder Videoaufnahmen, es kommt im Seminar zu einem Miteinander, zu einem Austausch und dieser wird als Erfahrungsraum erlebt, der eine neue wertschätzende Sicht auf Menschen möglich macht. Das wird als befreiend empfunden, weil sie das alte Konzept: diesen Menschen mag ich und diesen nicht, verlassen kann und zu einem Konzept führt, das ein konfliktarmes bereicherndes Miteinander möglich und leichter macht.

Lassen Sie sich ein Angebot machen für Gruppen ab 5 bis maximal 12 Personen pro Seminar.